LICATA. Al Comune lavorano solo 55 donne, a fronte di ben 188 uomini, perciò l’ente vara il “Piano di azioni positive in materia di pari opportunità”. Lo strumento, che ha validità triennale, dunque sarà operativo fino al 2017, è stato approvato dall’esecutivo in carica ed ora è stato pubblicato sull’albo pretorio on line presente sul sito istituzionale dell’ente.
Gli uffici comunali, secondo quanto si legge nel piano, hanno fatto uno screening del personale a tempo indeterminato di Palazzo dell’Aquila, “scoprendo” che dei 243 dipendenti (dato aggiornato allo scorso 30 di novembre, perciò recentissimo) solo 55 appartengono al gentil sesso. Sono ben 188, invece, i maschi. Ovviamente l’ente non ha la possibilità di assumere un numero tale di donne in modo da ottenere l’assoluta parità con gli uomini, ma intende porre in essere tutta una serie di buone pratiche per garantire le pari opportunità.
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